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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 试论情绪在组织员工管理中的应用。

    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试论情绪在组织员工管理中的应用。


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    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的


    • A、人际关系观念


    • B、传统观念


    • C、相互作用观念


    • D、现代冲突观念


    下列不属于组织行为学研究范畴的是


    • A、组织学习


    • B、组织结构


    • C、组织发展


    • D、团队建设


    把“一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力”现象称为


    • A、社会惰化


    • B、从众行为


    • C、自己人效应


    • D、协同效应


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